Team building, formation en gestion, formation en entreprise et consolidation de groupe.
Le Team Building indique toutes les activités et procédures qui servent à faire interagir un groupe de personnes afin d’améliorer leur capacité à travailler en équipe. Les activités peuvent être formatrices et éducatives, mais aussi expérientielles ou purement ludiques.
Dans quels contextes est-il utile de mener des activités de Team building ?
• Dans des contextes d’entreprises : motiver et encourager une équipe de travail, pour en améliorer la communication et la collaboration.
• Durant un voyage.
• Avec un groupe d’amis : pour créer un esprit d’équipe et de camaraderie.
Combien y a-t-il de types de Team Building ?
Il y a principalement quatre types d’activités de consolidation d’équipe qui peuvent être identifiés, à savoir :
1. Activités de communication.
2. Activités de résolution de problèmes et/ou de prise de décision.
3. Activités d’adaptation et/ou de planification.
4. Activités axées sur l’établissement de la confiance.
Avez-vous déjà entendu parler de ce type d’activités? Est-ce que vous avez déjà essayé quelque chose de ce genre?
Lisez la suite pour découvrir nos suggestions.
TEAM BUILDING SIMPLE DANS L’UNE DE NOS VILLAS
Les activités de team building n’ont pas besoin d’être onéreuses ou exigeantes, selon les besoins et la composition de votre groupe, les activités suivantes pourraient être parfaites pour vous.
1. DESSIN À L’AVEUGLE :
Divisez l’équipe en groupes de deux personnes et asseyez-les dos à dos. Les participants doivent réussir à dessiner ce que leur coéquipier décrit avec des mots. Le narrateur peut décrire la forme, la taille et le matériau, mais il ou elle ne peut pas dire : « Dessine une fleur ». Pour savoir si les gens ont été capables de communiquer de façon adéquate, les dessins doivent être comparés à l’original une fois terminés.
2. COPIER MAIS PAS TROP
Créez une structure avec des briques Lego et cachez-la dans une pièce à accès restreint. Ensuite, divisez l’équipe en groupes de deux à quatre personnes et donnez-leur les briques nécessaires pour reproduire la structure en 30 minutes ou moins.
Un joueur par groupe peut jeter un coup d’œil à la structure originale pendant 15 secondes, puis retourner à son siège et la décrire aux autres. Les personnes qui peuvent jeter un coup d’œil y vont chacune à leur tour, de sorte à ce que tout le monde puisse voir la structure originale. Le groupe qui complète la structure le plus vite de la façon la plus fidèle à l’originale gagne!
3. SEL ET POIVRE
Faites une liste de choses qui vont bien ensemble, comme le sel et le poivre, le jour et la nuit, le pain et la confiture, ou le yin et le yang. Écrivez ces mots sur des morceaux de papier et attachez-en un au dos de chaque membre de l’équipe. Les membres de l’équipe devront socialiser et découvrir ce qui est écrit sur leur dos, en posant des questions auxquelles on ne peut répondre que par oui ou par non. Une fois que vous aurez découvert votre identité, vous devrez retrouver l’autre moitié du duo.
